ייעוץ עסקי הוא עולם רחב שהולך ומתפתח משנה לשנה. יועצים עסקיים ממלאים את השוק ומביאים עמם תובנות וטכניקות מדהימות שמקורן בתאוריות כלכליות, בניסיון שיווקי ובהכשרה מעולמות הפסיכולוגיה והנחיית הקבוצות. כשם שייעוץ עסקי מתרכז בבניית מודלים כלכליים חדשניים, הוא מתעסק ברווחת העובד, בתקשורת ציוותית ובייסוד היררכיה ניהולית.

ייעוץ ארגוני חברות

לעיתים נדמה שהכול עובד על פי התכנון ושעדיין משהו לא עובד. עסקים רבים מוצאים את עצמם חסרי אונים אל מול מוצר איכותי ושיווק נכון, ועדיין חוסר יכולת של הארגון עצמו לעמוד ביעדים שהציב. במקרים אלו, המהמורות שעומדות בפני העסק עלולות להיות דווקא מהמורות הכרוכות בטיפול בחומר האנושי. לבטח כאשר מדובר בחברות גדולות שמעסיקות שכירים רבים. להבדיל מייעוץ עסקי, ייעוץ ארגוני הוא עולם שמתרכז במערכות הפנימיות והרגשיות של העסק, ומטרתו להצליח לייעל את התפוקה תוך עבודה על המערכת הארגונית. יועצים ארגוניים מקצועניים מצליחים לזהות פערי תקשורת שנובעים מחוסר הכשרה של הציר הניהולי או דווקא מקצרים בשיח הבין ציוותי. לעיתים ישנן תופעות של חוסר פרודוקטיבית שמקורו בכפילות מסרים וחוסר בהיררכיה. במקרים אחרים מדובר בהתנהלות לא נכונה אל מול ספקים.

יועצים ארגוניים

עבודת ייעוץ ארגוני בפלאן B לא רק מתעסקת באבחון הכשלים, אלא גם בייצור הפתרונות. במהלך העבודה על המערכות הארגוניות, היועצים מצליחים לייצר מאזן בין רווחת העובד והפרודוקטיביות שלו, במטרה לייצר תחושת שליחות והישגיות קבוצתית ואישית שמטרתן לפתח את יכולות התפוקה של פס הייצור. במהלך השנים היועצים של פלאן B סייעו לעסקים רבים במתן שירותי ייעוץ עסקי וארגוני, מתוך ניסיון אישי והצלחה בעולם העסקים.